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摘要:當前企業面臨人才緊急招募的迫切需求,為應對這一挑戰,企業需迅速制定招募策略。通過多渠道發布招聘信息,優化招聘流程,以及提供具有吸引力的薪酬福利,企業可吸引優秀人才。建立人才儲備庫和緊急招募響應機制,提高招聘效率...